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校园规划

关于发布《三峡大学服务宜昌发展规划(2013—2020)》的通知

发布时间:2016-09-30      阅读次数:

三峡大学文件

三峡大校〔201424



关于发布《三峡大学服务宜昌发展规划

20132020)》的通知


校属各单位:

现将《三峡大学服务宜昌发展规划(20132020)》予以印发,请遵照执行。


附件:三峡大学服务宜昌发展规划(20132020



三峡大学

2014522
















抄送:宜昌市市委办、市人大常委会办公室、政府办、

市政协委员会办公室、和市政府政策研究室、

市委政研室、市委组织部、市发改委、市教育局、

市科技局。

三峡大学校长办公室 2014522日印发

共印13  


附件:

三峡大学服务宜昌发展规划

20132020


城市与大学发展共生共荣,互为促进。三峡大学作为地处宜昌的唯一的一所具有“本—硕—博”完整人才培养体系的综合性大学,在长期的办学实践中,形成了独具特色的办学传统和学科优势,积淀了深厚的文化与学术底蕴,为学校增强服务地方经济建设能力、提升服务地方经济社会发展的水平奠定了良好基础。当前,宜昌市围绕加快建设既大又强、特优特美的现代化特大城市这一个目标,全面推进体制机制改革创新发展战略,为三峡大学携手共筑宜昌现代化特大城市,促进人才培养、科学研究、文化引领同宜昌市特色产业、优强企业结合,推进产学研结合,加强协同创新,提供了广阔的舞台。

为更好地发挥大学服务社会的功能,建立服务宜昌经济社会发展的长效机制,促进宜昌与三峡大学的互融共进,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《宜昌市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等文件精神,结合学校实际,特制订本规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,遵循高等教育发展规律,把服务宜昌提升到学校发展战略的突出位置。紧紧围绕宜昌经济社会建设中的重点领域、战略领域和行业,突出知识、管理、技术、方法创新,搭建“校地结合,多方联动,社会参与,共同发展”的服务平台,构建和完善学校为主、政府推动、市场引导、企业参与、互利多赢的服务宜昌的体制机制,增强学校的办学实力,显著提升学校服务地方经济社会发展的贡献力,把三峡大学建设成为促进宜昌建设现代化特大城市的重要助推器,为宜昌跨越式发展作出新贡献。

二、发展目标

紧紧围绕宜昌市加快建设省域副中心城市、长江中上游区域中心城市和世界水电旅游名城,成为现代化特大城市的建设目标,突出面向宜昌、面向产业、面向市场,以改革创新为动力,以人才培养为根本、以科技创新为支撑、以社会服务为抓手,主动呼应、主动融入、主动服务宜昌跨越式发展,使三峡大学成为宜昌专业人才培养的重要教育基地、科学发展的重要思想智库、科技创新的重要孵化器、主导产业壮大的助推站、社会进步的文化辐射源。在20132020年的规划期内实现以下目标:

(一)学校服务宜昌发展能力显著增强。学校与宜昌经济社会发展联系更加紧密,对宜昌市千亿产业发展贡献率明显提高,对宜昌区域人才开发、经济社会发展、文化建设、国际交流与合作等方面的支持力度明显加大,为宜昌市建设现代化特大城市的推动作用明显增强。

(二)促进宜昌市人力资源开发水平显著提高。学校引进博士400人以上,省部级以上专家 40人以上;为宜昌发展培养拔尖创新人才博士生达到50人以上、硕士生达到800人以上;推进开放式办学,培养和培训地方需求的专门技术人才及党政干部,其中本科生达到10000人、中高级技术人才10000人、管理人员15000人。

(三)对宜昌市科技创新的贡献力显著提升。整合市校各类科技研发、检测平台,建设校企合作创新平台 30 个,联合研发成果 200 项以上,申报国家专利1000项以上,实现高校科技成果有效转化 100 项以上;推进产学研联盟,培育发展 20 家产学研合作示范企业;开展各类讲座 200 场次以上,受益 100000人次以上。

(四)学校办学活力和实力显著增强。通过服务宜昌经济社会发展,进一步激发学校的办学活力,促进学校在2011计划”项目、国家级重点实验室建设、国家级教学成果奖等方面实现新突破,使得三峡大学与宜昌发展同频共振,互利共赢,到2020年建成在全国有较高知名度的水利电力特色鲜明的高水平综合性大学。

三、主要任务

(一)打造服务宜昌人才培养基地

1.继续实施人才强校战略,促进“人才强市”

目标:学校紧密结合宜昌产业发展和学校学科建设需要,引进大量高层次人才;为人才强市战略提供科技和智力支持。

内容:在规划期内,引进楚天学者特聘教授和拔尖人才共2030人,引进楚天学子3040人,博士400人;双聘院士35名,双聘“百人计划”人选1015人,新增双聘高级专家2025人,全面改善教师队伍结构与层次。实施“教学名师培育计划”、“青年拔尖人才培育计划”,重点培养和扶持100位左右的中青年骨干教师,使之逐步成为具有学校自身品牌效应、在国内外具有一定影响力的高水平拔尖人才;实施“骨干教师出国研修计划”,选派200名左右教师出国研修,增强教师的国际学术背景,提升教师的自主创新能力。继续实施“151”人才工程,以3年为1个培养周期,每期培养200位以上的三峡学者、学术带头人和学术骨干。

服务载体与形式:学校根据学科、科技发展需要和宜昌市产业发展需要,保持高强度人才引进工作力度,加强教师的培养和培育工作,建立多元化的人才培养机制,选派教师到市直机关、县(区)及乡镇政府部门挂职,参与宜昌市沿 江 博士园建设。

2.调整学科和专业,培养宜昌市产业发展急需人才

目标:紧密结合宜昌产业发展和学校改革发展需要,积极开展学科专业调整和改造,努力培养急需的与宜昌市经济社会发展紧密相关的各类高素质人才。

内容:根据宜昌市中长期国民经济和社会发展的任务、目标和经济结构战略性调整的实际情况,深入研究宜昌市产业发展对人才的需求,立足宜昌发展实际调整改造学科专业。及时调整人才培养规模、层次及类型结构,大力发展水科学与工程学科群、能源科学与工程学科群、生命科学与工程学科群、材料与化学工程学科群、区域经济与社会发展学科群三峡文化与艺术学科群,同时加强对民生工程、社会治理、食品安全、智慧城市等方面学科的建设。

服务载体与形式:根据宜昌社会经济发展需求,调整专业结构和人才培养方案;继续争取面向宜昌招生的优惠政策,继续投放面向宜昌的共建招生计划;继续向长阳、五峰少数民族聚居区投放预科学生招生计划,支持民族县区教育事业发展。

3.为市内其他高校学生提供优质课程

目标:为市内其他高校学生提供优质课程共享平台,优化与扩大学生的知识结构。开放我校国家精品课程视频公开课、精品资源共享课及我校优秀课程资源供师生学习。

内容:根据我校学科优势,鼓励教学名师开出一些优质课程(特别是专业课和通识课(选修)),供市内其他高校学生选择,各校对学生选择的课程进行学分和成绩互认。

服务载体与形式联合宜昌城区的其他高校实施优质课程共享计划。利用节假日,开放我校物理实验教学示范中心、工程训练中心等实验中心。

4.加强继续教育和干部培训工作

目标:提高宜昌市人力资源水平和干部队伍素质。

内容:发挥我校博硕士学位点及专业硕士学位领域(点)学位授权、同等学力人员申请硕士学位授权的有利条件,积极为宜昌市党政机关、企事业单位、教育战线和社会各界开展高层次学历、学位教育和研究生课程进修班教育,为宜昌市培养更多的高层次应用型人才

服务载体与形式:联合宜昌市委组织部、宜昌人力资源和社会保障局等单位加强继续教育和干部培训。

5.培训地方相关行业专门人才

目标:充分发挥大学多学科的特点,有针对性地为地方相关行业培养培训专门人才。

内容:优化学校MBA在宜昌市、县、区的招生政策。积极开展校领导联系市、县(区)相关企事业单位、应用型学科教师联系企业进行社会实践,加强教师与地方企事业单位的联系。鼓励相关学院根据自身专业特长及教学条件有针对性对宜昌相关企事业单位提供相应技术支持与培训。大力支持师范专业学生到中学顶岗实习、支教实习和医学专业学生到医院实习。提供有针对性的语言培训、文化知识培训和技术服务等,为地方培养外语水平高、业务能力强的外向型、复合型人才。

服务载体与形式:与宜昌市(县、区)教育局、相关学校、医院和企业建立培训地方相关行业专门人才的机制。实施宜昌市农村中小学教师置换脱产研修计划,继续参与做好宜昌市青蓝教师培养工程工作等。

6.提升附属中小学办学水平

目标:使三峡大学附属中、小学整体办学水平迈入全市先进行列。全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育质量和办学效益,使学生在德、智、体、美等方面得到全面发展,将学校办成宜昌市新型名校。

内容:依托我校优质高等教育资源,深入开展基础教育改革研究,努力提高教育教学质量,为宜昌市基础教育的发展贡献力量。

服务载体与形式:联合宜昌市教育局,西陵区教育局及附属、中小学,积极改善附属中、小学办学条件;开展附属中、小学教师能力提升工程,提高教师的专业水平。

(二)搭建服务宜昌科技平台

7.建设三峡地区地质灾害与生态环境国家级协同创新中心

目标:为三峡地区政府和企业在解决生态环境和地质灾害问题中提供决策参考,并改善三峡库区生态环境,力争成为国家级协同创新中心。

内容:依托现有的地质灾害与生态环境湖北省协同创新中心,以国家、湖北省大中型水电骨干企业及三峡区域经济发展的战略性、前瞻性和地质灾害与生态环境行业产业问题的重大需求为导向,以机制体制改革为重点,以土木工程、水利工程、生态学等多学科交叉融合为纽带,营造有利于协同创新的氛围,汇聚一流的创新团队,使中心成为解决三峡库区及周边区域重大危险性地质灾害防治、生态环境保护以及水工程安全等方面的关键科学问题与技术问题的创新技术基地。

服务载体与形式:联合武汉大学、长江科学院、水利部水土保持植物开发管理中心、三峡库区地质灾害防治工作指挥部、湖北高通空间技术有限责任公司、中国长江三峡集团公司、中国葛洲坝集团公司、湖北清江水电开发有限责任公司、湖北省水利厅、湖北省国土资源厅,开展协同创新中心的建设和相关研究工作,满足三峡地区可持续发展的需求。

8.建设三峡区域经济社会可持续发展协同创新中心

目标:为三峡区域政府和企业提供决策参考,促进区域旅游产业和城乡一体化发展,提升三峡区域经济社会可持续发展能力。

内容:依托学校建设三峡库区移民发展协同创新平台,开展三峡库区移民安置与产业发展互动关系研究和三峡库区移民安稳致富保障机制研究;建设三峡区域物流业发展协同创新平台,进行三峡物流工程技术开发,制订三峡物流中心产业规划与发展战略;建设三峡区域旅游业发展协同创新平台,进行旅游规划与目的地开发管理,加强长江三峡旅游资源开发与景观设计,发展生态文化旅游产业;建设三峡区域城乡统筹发展协同创新平台,加强三峡区域城乡统筹发展政策研究,规划三峡区域城乡统筹发展。

服务载体与形式:联合重庆工商大学、湖北省发展战略规划办公室(鄂西圈办)、鄂西生态文化旅游圈投资有限公司、宜昌市人民政府发展研究中心、国务院三峡办移民管理咨询中心、长江三峡旅游发展有限责任公司、三峡物流园公司、湖北物资流通技术研究所等单位,开展协调中心建设和相关研究工作,满足三峡区域经济与社会可持续发展的需求。

9.建设湖北绿色水利工程建设与湖北智慧灌区关键技术协同创新中心

目标:开展绿色水利工程建设,建设智慧灌区,满足湖北省农业与水利信息化建设的重大需求,大力促进宜昌水利工程的可持续发展

内容:以水利工程、生态学、现代农业等多学科交叉融合为纽带,进行创新资源和要素的有效配置和整合,完成变化规划理论的实施与编制;开展环境保护与经济获利性平衡研究、各方利益协调研究、周期性后评估研究;开展水利工程建设和运行期间绿色效应评价;开展基于智能视觉的灌区信息智能处理等方面的研究,加强农业物联网关键技术与应用研究;开展在灌区墒情感知、灌区农作物长势和品质定量遥感、灌区信息云服务等领域的研究;开展农产品质量与安全信息化研究。

服务载体与形式:联合湖北省水利厅、湖北省能源集团、中国长江三峡集团公司、中国水电顾问集团、贵州北盘江股份有限公司等大中型水电企业建设湖北绿色水利工程建设与管理协同体,推动绿色水利工程规划和绿色水利工程管理2个创新平台发展,成为三峡地区绿色水利工程建设与管理等核心共性技术研发和转移的重要基地。通过与国家农业信息化工程技术中心、东风渠灌区管理局的协同攻关,在湖北省农业主产区开展应用示范。

10.建设新能源微电网协同中心

目标:合理开发利用绿色能源,开拓新能源微电网市场领域,充分发掘分布式能源的价值和效益。

内容:开展微电网运行与控制技术研究”、“微电网能量管理系统研发”、“电动汽车换能及网源技术研究”、“新能源并网发电技术研究”等四个方向研究,在宜昌开发区建成湖北省电动汽车换电站示范中心,建设新能源储存与消纳技术湖北省工程技术中心,培育12个高新技术企业,形成国内外有一定影响的新能源微电网学术平台,完成科技成果转化产值达2000万元以上,促进电力行业、新能源产业及三峡区域经济可持续发展。

务载体与形式:联合欧赛新能源科技有限公司和北京国智恒电力管理科技集团有限公司,建设新能源微电网协同中心,促进农村城镇化和可再生能源的利用,开拓新能源微电网市场领域

11.建设三峡区域能源装备协同创新中心

目标:使协同中心成为解决三峡地区经济社会发展在能源装备的集成设计、关键零部件制造、能源装备监测与维护、能源储存与转换器件研发的重要基地,为三峡区域能源装备制造业建设提供必要的人才支持和技术平台支撑,促进三峡区域能源装备制造业发展。

容:以能源装备为对象,主要开展其动力学理论与动态性能匹配设计、多领域建模与多学科优化理论与方法、机电一体化系统设计的研究。结合三峡区域能源装备实际需求和我校现有的研究基础,围绕复杂零件增材制造技术和大型结构件连接成形技术等科学与技术问题开展研究。研究可识别微小损伤的无损检测方法,并建立检测信号与结构失效之间关系,以及损伤的图像表征与量化评价。研发高效能量储存与转换器件。

服务载体与形式:联合中国葛洲坝集团机械船舶有限公司、中船重工中南装备有限责任公司、中船重工第七一研究所、宜昌长机科技有限责任公司、中科恒达石墨股份有限公司,建设能源装备集成设计平台、关键零部件制造平台、能源装备监测与维护平台、能量储存与转换器件4个创新平台

12.建设中西部磁产业协同创新中心

目标:以磁性材料和磁电子器件重大需求为牵引,服务湖北省中西部地区的区域经济社会发展,实现磁产业成为宜昌市千亿大产业  

内容:开展低维磁性功能材料及器件的理论设计与性能表征;半金属功能材料物性的理论计算以及应用研究;软磁铁氧体功能材料的制备工艺优化。建立基于纳米线和纳米管的新型功能器件的微观理论模型并研究其物理性质。探讨半金属哈斯勒合金材料的自旋热电性质,利用热自旋流开发新型自旋电子器件,设计出全新概念的自旋电子器件。开展高精度弱磁场矢量传感器芯片的研发。

服务载体与形式:联合北京科技大学、中船重工第七一研究所、东方微磁科技有限责任公司、湖北省磁电子工业技术研究院、湖北全阳磁性材料制造有限公司,建设磁性功能材料研发、磁电子器件与应用研发、纳磁探测技术及应用研发3个创新平台

13.建设磷化工关键技术研发平台

目标: 联合攻关磷化工关键技术,助力宜昌市建成国际知名、国内领先的高技术精细磷化工产业基地。

内容:把握好宜昌市磷产业发展方向和重点,在整合磷资源,提高中低品位磷矿利用率,淘汰落后产能,发展精细磷化工产品延伸产业链,推进共伴生矿资源化利用,实现清洁化循环技术产业链等方面进行产品研发和技术攻关。

服务形式与载体:一是与湖北大学、武汉工程大学、兴发集团联合组建湖北省磷化工研究有限公司;二是联合宜化集团、三宁化工、新洋丰肥业、东圣化工、三新磷化、华强化工等化工企业,开展联合研究和技术开发,建立产业联盟。

14.建设鄂西特色中(草)药现代化与产业化协同创新中心

目标:加快鄂西中(草)药现代化步伐,促进鄂西区域经济与社会协调发展

内容:学校与企业合作建立规范化的中(草)药药效物质基础的临床——实验室研究协同体,建立12个规范化的中药材种植基地,筛选优质品系种苗、实现人工种苗的培育,提供优质的中药材资源,与协同企业共同申报湖北省工程技术中心1个,促进中药产业的现代化和产业化研究。

服务载体与形式:联合神农架自然保护区2个科研院所、湖北民康药业、湖北坤艳药业、湖北省农科院中药材研究所、三峡制药等单位开展合作,成立宜昌天然药物研究院、中医药研究院、省级科技示范园等。

15.建设武汉国家生物产业基地宜昌分园生物产业关键技术协同创新中心

目标:加快生物产业领域相关关键技术的研究与开发,促进分园生物产业的快速发展

内容:学校与高新区创建生物产业研究院,服务于园区企业,在现代中药创制、生物制造、生物农林业、生物医药等领域建立人才培养、应用基础研究、成果转化、企业孵化和产业化一条龙的科技创新体系。联合申报国家级、省级重大科技项目34项,攻克关键技术34项,孵化企业34个,实现新产品产业化23个,新增产值34亿。

服务载体与形式:联合宜昌高新区、清华科技园、国家生化工程技术研究中心、安琪酵母股份有限公司、宜都东阳光实业有限公司、宜昌人福药业股份有限公司、宜昌三峡制药有限公司等单位开展合作,成立省级生物产业研究院。

16.建设宜昌公共医疗研究与全科医生培训中心

目标:为宜昌医疗卫生事业建设提供人才支持和培训基地,促进宜昌医疗卫生事业快速发展。

内容:依托三峡大学医学院以及各临床医学院,申报建设宜昌全科医生培训中心。开展临床医学技术的研究和先进医疗技术的引进、推广和人才培养培训。

服务载体与形式:规划并参与建设宜昌市全科医生培训中心。联合宜昌卫生局、宜昌疾病控制中心、三峡大学各临床医院等卫生部门与单位,对常见病、多发病、疑难病进行科研攻关,积极开展预防医学、保健医学、公共卫生学的研究。三峡大学仁和医院征地扩大医院规模,通过三级甲等医院评审,打造城东新区医疗中心。

17.建设电子信息技术平台

目标:为政府和相关企事业单位建设服务型政府与电子商务建设提供关键技术和配套技术,开展技术服务和技术咨询,促进全国创新型城市、“智慧宜昌”建设。

内容:充分发挥微电子技术、集成电路设计与制造、中文信息处理等方面的人才优势,加强城市电子政务、芯片开发、嵌入式软件技术的开发、中文信息处理软件及企业信息化等方面的研究。

服务载体与形式:学校成立智慧城市研究院,联合宜昌市发展和改革委员会、宜昌统计局、宜昌经济与信息委员会、宜昌市国土资源局、宜昌市规划局、宜昌市环境保护局、宜昌市卫生局等单位、建设电子信息技术平台,成为宜昌电子政务的重要支撑,共同建设“智慧宜昌”。

(三)加强服务宜昌智库机构建设

18.组建“宜昌发展研究院”

目标:结合宜昌依托长江打造中国经济新支撑带和建设现代化特大城市发展进程中在经济、社会、文化教育发展等方面的需要,充分发挥三峡大学学科和人才优势,助推宜昌现代化特大城市发展。

内容:持续不断地跟踪研究宜昌阔步迈向现代化特大城市发展的方向和重点,针对“五个湖北”、“两圈两带”、“一主两副”、“宜荆荆”城市群的发展态势,适时提报宜昌经济发展宏观环境与微观环境分析报告以及对策措施和建议,为宜昌市经济社会发展战略决策提供咨询服务。

顺应宜昌市经济社会发展需要,加强与地方经济建设项目的合作,有目标、有重点、有计划地对影响宜昌经济社会发展的重大问题进行深入系统的研究。重点开展宜昌市经济社会发展战略、特大城市建设、城市化、产业转型升级、物流业发展、资源开发与规划、城镇建设规划、产业规划、旅游规划、土地利用规划、生态环境规划等研究,为宜昌市政府及有关部门在产业发展、城市建设、民生改善、生态文明建设等方面的战略决策提供重要依据。

服务载体与形式:联合宜昌市委政策研究室、宜昌市政府政策研究室、宜昌市委党校、宜昌市社会科学联合会等单位建设宜昌发展研究院

19.建设现代企业管理研究中心

目标:关注企业战略规划、资产重组、公司治理结构和现代企业制度的理论与实践,引导企业建立健全现代企业管理体系,为宜昌企业发展及产业政策的制定贡献应有的力量。

内容:大力开展项目策划、财务顾问、并购重组、上市推荐等投资与资产管理类服务;支持发展科技、认证、投资、决策、市场调查等咨询类服务。

服务载体与形式:联合宜昌市经济和信息化委员会等单位建设现代企业管理研究中心。

(四)实施服务宜昌文化引领工程

20.建设三峡区域文化遗产传承与文化产业发展协同创新中心

目标:推进三峡区域文化遗产传承与传播研究,促进三峡区域文化产业振兴和社会经济发展

内容:组织力量开展三峡区域文化遗产传承与民族民间文艺研究,探索当代文化产业发展的文艺路径。以影视传播、网络传播、平面媒体传播等方式全方位、多角度地展示地区文化遗产的传统风貌和独特价值,对三峡区域文化遗产进行保护式和开发式传承。对三峡区域文学与文化展开深入研究,对三峡区域的传世经典与出土文献文物展开研究,为挖掘和保护宜昌市的文化资源做建设性的贡献。

服务载体与形式:联合宜昌市文化局、宜昌市旅游局以及《三峡日报》传媒集团、三峡电视台、《三峡晚报》等大型企业建设宜昌文化产业研究平台,积极参与地方文化建设。

21.举办“三峡文化”系列文化传播活动

目标:实施宜昌区域文化研究,加大对三峡文化的传播,为宜昌市文化体育事业的快速发展提供有力的支持,提升宜昌发展软实力。

内容:建立三峡大学科技园(或三峡文化创意产业园)与宜昌高新技术产业开发区的联络机制和建设方案,适时启动相关建设。整合文学、社会学、民俗、美术、音乐、旅游管理等学科的研究力量,加强宜昌市文化产业战略发展内容、体系、模式等重大关键性问题的研究;积极参与三峡生态文化、水电文化、名人文化、巴楚文化等地域性文化的学术研究与交流,促进民族文化发展,扶持本土文艺作品创作;促进宜昌加强文化产业基地建设,加快发展文化创意、媒体传播、文化旅游、演艺娱乐、印刷复制、文化会展等文化产业的发展,推动宜昌形成有特色的现代文化产业体系;积极参与规划建设宜昌文化产业园、世界水电科技博物馆的建设;持续开展“三下乡”活动,支持宜昌加强“文化科技中心户”的建设。

服务载体与形式:整合三峡文化与经济社会发展研究中心三峡区域文化遗产传承与文化产业创新发展协同创新中心等机构与单位,联合宜昌市委宣传部、宜昌文化局等单位举办系列文化传播活动

22.开展大学生志愿服务活动

目标:建立志愿服务的长效机制,让大学生从实践中优化知识结构,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,在志愿服务中接触社会,了解宜昌发展,更好地服务宜昌。

内容:在学校的统一指导下,通过学生会、研究生会、学生社团等学生组织,广泛发动在校大学生,开展环境保护志愿者行动、法律援助服务行动、心理咨询服务活动、文艺进社区志愿者行动、爱心服务志愿者行动等多种形式的社会服务活动,积极参与学习型社区建设。

服务载体与形式:在学校的统一指导下,联合共青团宜昌市委、宜昌市旅游局、宜昌市环境保护局等单位共同开展志愿活动,以社会福利机构、医疗卫生机构、民间慈善机构、特殊学校以及社区为主要依托,大力加强大学生志愿服务阵地建设,建立“结对+接力”等志愿服务机制,为营造和谐的社会氛围做出更加积极的贡献。

23.开展市民素质提升工程

目标:通过实施市民素质提高工程,促进宜昌广大市民的思想道德素质、科学文化素质、民主法制意识、生态环保意识显著提高,社会风尚日益良好,人文环境大为改观,城市品位进一步提升,社会文明程度明显提高。

内容:组织我校的专家学者和学术骨干,利用大众传媒等途径或深入社区,面向宜昌市民定期举办系列文化讲坛、法律知识和科学知识普及活动,提升市民的科学文化素质,提高宜昌市各街道社区的文化生活品位;积极参与推进宜昌“国民艺术教育推进工程”。

服务载体与形式:联合宜昌市委宣传部、共青团宜昌市委等单位开展市民素质提升工程

(五)构建市校共建共享机制

24.实施市、校规划联动

目标:统筹规划,共谋宜昌市与三峡大学和谐发展远景。

内容:宜昌市将三峡大学的发展规划纳入地方经济社会发展总体规划,在城市规划、空间布局、重点建设、综合治理等方面加强规划联动。三峡大学进一步谋划为宜昌市快速和谐发展的产业对接服务,发挥教育、文化的引领和辐射作用。

服务载体与形式:全面落实《宜昌市委专题会议纪要》(2013年7号)文件精神,全面实施前述各项规划措施。

25.建立大学生创业园

目标:学校与社会资源采取优势互补原则,为大学生创业提供孵化平台,鼓励和帮助大学生自主创业,带动大学毕业生在宜就业,促进宜昌经济社会发展。

内容:积极整合社会资源,多方联络,优势互补,成立三峡大学大学生创新创业教育实践基地,并落户宜昌创业园;聘请省内外创业方面的专家和成功创业者对三峡大学学生进行针对性指导,提高他们的创业热情,增强创业能力;提供“一站式”政策扶持,为大学生提供信息、技术、开放实验室的共享服务;帮助其进行计划项目申报,提供各类科研、创业、产业化、基金等项目的咨询和扶持服务。

服务载体与形式:与共青团宜昌市委、宜昌市民建企业家协会、宜昌市青年创业者协会、宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌市高新区创业服务中心、西陵区经济技术产业园、清华科技园宜昌分园、宜昌各报刊电视媒体及中省驻宜大型企业单位团委(三峡公司、葛洲坝集团、长江电力等)等单位开展深度合作,在政策宣传、创业教育、企业培训、资金募集等方面努力打造我校学生创业的学校与社会两级联动机制。

26.吸纳海内外人才与资源,共促发展

目标:利用学校优势吸引海内外教育科研资源,共同参与宜昌现代化特大城市建设,共同为宜昌新一轮发展营造良好的境内外舆论环境,并提供高层次的智力支持。

内容:通过三峡大学的人脉资源渠道,借助优秀国内外智力资源推动宜昌地区特别是宜昌高等教育事业的发展。加强国内外人士对宜昌的认识,加大宜昌形象的海外推介,扩大宜昌国际影响力。通过继续办好NEWS高校联盟、举办科技论坛、召开国际会议、招收外国留学生、进行汉语培训、开展经贸人才交流培训等,吸纳海内外资源,共促发展。

服务载体与形式:引进境外智力资源,邀请境外专家到三峡大学讲学、从事科研合作等。通过与政府和企业联合定期举办高层次论坛、开展高层次人才的培训。

四、保障措施

大力加强组织协调,加强我校与宜昌市党政机关、科研院所、企业之间的联系与沟通,释放我校办学活力和创新潜力,明确目标、落实责任,加大经费投入,加强组织领导,制定有关政策,确保规划落到实处,取得实效。

(一)组织保障

学校成立以校长为组长、分管副校长为副组长,各相关职能部门负责人参加的三峡大学服务宜昌规划工作协调领导小组,加强对服务宜昌工作的组织和领导。同时,对本规划进行细化分解,把各项工作任务落实到相关部门和个人,各司其职,分头落实。

学校将对本规划制定出具体的配套措施和实施办法,整体推进。同时,根据宜昌经济社会发展需求和学校不同发展阶段的目标任务,对服务宜昌战略规划进行分步实施。

(二)制度保障

积极发挥综合协调作用,切实抓好规划的分解和相关项目的组织与实施。建立健全校级与市级联席会议制度,定期组织召开联席会议,积极听取各方对三峡大学服务宜昌工作的意见和建议,协调解决服务工作中遇到的困难和问题。在三峡大学校内,建立校内服务项目落实责任制和督办机制。根据工作内容和需要,与市级部门工作建立协调机制、与企业建立对口服务机制和技术攻关机制,与中小微型企业建立技术援助机制,建立宜昌产业发展技术跟踪与服务机制,建立科研成果信息发布平台及成果转化机制,明确工作责任和考核办法。

(三)机制保障

在内部管理方面,学校将服务宜昌的各项工作纳入学校目标管理体系进行整体规划和任务分解,定期对各服务项目进行检查、评估。在学科和专业建设方面,学校将鼓励各学院优先申报、发展宜昌市经济社会发展急需的学科和专业方向,并在建设资金分配方面予以倾斜;在科学研究方面,学校将加大对宜昌市经济社会发展有重要影响的研究课题的资助和支持;在职称评聘和干部晋升等方面,把对宜昌市经济社会发展的贡献作为重要考核内容。

(四)物资保障

学校将加强与宜昌市委、市政府及市直有关部门的联系和沟通,积极争取支持和帮助。通过各种途径,密切联系宜昌市教育主管部门、基层教育单位、科研院所和厂矿企业,努力寻求合作,采取投资、入股、成果转让、联合研究、技术服务等灵活多样的形式,不断扩大服务宜昌发展规划的成果,共同为宜昌市经济社会发展贡献力量。

(五)队伍保障

学校一方面大力加强与宜昌市政府合作,通过营造高层次人才引进的良好环境,进一步改善人才引进的条件,加大引进高层次人才的力度;另一方面运用“2011”协同创新机制模式,通过凝炼校内人才队伍,有力提升校内人才队伍服务社会的能力,打造出技术能力强、专业水平高、服务精神好的人才队伍,不断提升服务宜昌社会的水平,促进学校与宜昌及社会合作双赢、共同发展。